World Café

Comment traiter des sujets à fort enjeu en impliquant un grand nombre de participants ?

Vous souhaitez :

  • Faire participer de grands groupes (plus de 12 personnes) à un dialogue authentique et constructif.
  • Mener une analyse approfondie de défis et d’opportunités stratégiques importants.
  • Approfondir les relations et l’appropriation mutuelle des résultats au sein du groupe présent.
  • Générer des idées, partager des connaissances, stimuler une réflexion novatrice et analyser de possibilités d’action à des sujets et des questions de vie d’entreprise.

Alors le World café sera une plus-value pour votre organisation !

Qu’est-ce qu’un World Café ?

« C’est un processus créatif qui vise à faciliter le dialogue constructif, le partage de connaissances et d’idées en vue de créer un réseau d’échanges et d’actions. »

Ce processus reproduit l’ambiance d’un café dans lequel les participants échangent et débattent de questions ou sujets en petits groupes autour de tables.

Ces conversations enrichissent, tout au long de l’exercice, et permettent de faire émerger des nouvelles idées, modes de fonctionnement ou de nouvelles compréhensions de situations.

« Le World Café engage le groupe vers l’avenir ! »

Son déroulement

En général, trois questions sont posées de façon successive, et elles génèrent trois conversations d’une durée de 20 à 30 minutes chacune.

  • La première question est large et permet une grande divergence des idées, des réflexions,
  • La deuxième, est plus focalisée et permet un début de convergence,
  • La troisième permet de récolter les idées qui vont servir à centrer le groupe sur les actions à mener.

Entre chaque séance de 20 à 30 minutes, les participants changent de table afin de « féconder » les idées produites à d’autres tables. Un « hôte » reste à la table et résume la conversation précédente aux nouveaux arrivés. Au terme du processus, lors d’une plénière, les principales idées sont collectées et des actions sont soumises à discussion…

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